A SUBREPRESENTAÇÃO DAS MULHERES NA LIDERANÇA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

Resumo

Ao longo dos tempos as mulheres têm perpassado por mudanças quanto ao seu papel na sociedade. A entrada da mulher no mercado de trabalho permite novas configurações de lideranças e de exercício de poder, emergindo situações em que elas passaram a ocupar cargos e funções até então desempenhadas exclusivamente por homens. As evoluções nos modelos gerenciais públicos têm permitido que um número cada vez maior de mulheres ocupem espaços na política e na administração pública. No entanto, chama atenção que, embora o número de mulheres atuantes na política venha aumentando ao longo dos últimos anos ainda é sub-representado se comparado ao número de homens. O objetivo principal deste trabalho é buscar alguns elementos epistemológicos sobre o sistema eleitoral brasileiro e sobre as questões de gênero na política. Como objeto concreto, apresenta-se o número prefeitas e o respectivo perfil dessas mulheres eleitas no último pleito, em 2016, para atuarem nas gestões municipais entre os anos de 2017 e 2020. A partir das investigações, contata-se que o Rio Grande do Sul elegeu, em 2016, 31 prefeitas dentre os 497 municípios gaúchos, sendo ainda, a maioria municipios de pequeno porte.