AÇÕES DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE SUPORTE E CAPACITAÇÃO A EMPRESA JÚNIOR- UFFS- CAMPUS CERRO LARGO

Autores

  • Raquel Jaíne Hartmann Universidade Federal da Fronteira Sul
  • Shirley Britz Heck Universidade Federal da Fronteira Sul
  • Carlos Eduardo Ruschel Anes Universidade Federal da Fronteira Sul
  • Fabrício Costa de Oliveira Universidade Federal da Fronteira Sul

Resumo

Com o desenvolvimento de empresas juniores, ligadas a projetos de extensão, tem sido possível aperfeiçoar práticas para promover maior formação e capacitação dos acadêmicos que se vinculam a elas, oportunizando suas inserções no mercado de trabalho, bem como a promoção de ideias empreendedoras. Dessa forma, o principal objetivo do Programa de Capacitação e Suporte à Gestão da Empresa Júnior da UFFS – campus Cerro Largo, é a socialização e democratização dos conhecimentos na universidade e o estímulo para a formação de novos profissionais. Para que o conhecimento seja difundido aos demais alunos do curso de Administração da UFFS - campus Cerro Largo, sobretudo os acadêmicos integrantes da empresa júnior, denominada de Integração Júnior, há o desenvolvimento de capacitações para a realização de consultorias. A metodologia deste estudo é classificada como descritiva baseada no método documental. O Programa é destinado aos acadêmicos de Administração da UFFS - campus Cerro Largo e tem como público alvo os graduandos do curso e a sociedade em geral. São desenvolvidas atividades de assessoria a empresas e cursos de capacitação técnica aos alunos e sociedade em geral. Estas atividades acontecem durante o ano letivo, nas dependências da universidade, sendo coordenadas, na maior parte das vezes, pelos docentes do curso. Desse modo, buscam auxiliar aos consultores juniores nos projetos de consultorias, aperfeiçoando-os através da prática, nas mais diversas áreas da Administração. Realizaram-se recentemente, trabalhos tais como plano de negócios, aplicações de pesquisas e organização de layout. Além do mais, são oferecidos cursos que auxiliam no conhecimento ou prática em relação a assunto específico, como exemplo, pode-se mencionar o curso de Práticas e Simulações para o uso da calculadora HP 12 C e, o curso de capacitação do sistema R. Diante disso, percebe-se que o programa de extensão mencionado, têm proporcionado benefícios não só aos acadêmicos, por meio do crescimento profissional e pessoal, como a sociedade em geral, promovendo a integração entre estes com a Universidade.

Biografia do Autor

  • Shirley Britz Heck, Universidade Federal da Fronteira Sul

    Acadêmica do curso de Administração- Bacharelado, Universidade Federal da Fronteira Sul, campus Cerro Largo, Bolsista do Programa de Capacitação e Suporte à Gestão da Empresa Júnior (EJ) do Curso de Administração do Campus Cerro Largo

  • Carlos Eduardo Ruschel Anes, Universidade Federal da Fronteira Sul

    Docente do Curso de Administração – Bacharelado, UFFS Campus Cerro Largo/RS. Coordenador do Programa de Capacitação e Suporte à Gestão da Empresa Júnior (EJ) do Curso de Administração do Campus Cerro Largo

  • Fabrício Costa de Oliveira, Universidade Federal da Fronteira Sul

    Docente do Curso de Administração – Bacharelado. UFFS Campus Cerro Largo/RS. Vice Coordenador do Programa de Capacitação e Suporte à Gestão da Empresa Júnior (EJ) do Curso de Administração do Campus Cerro Largo

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Publicado

19-11-2018

Edição

Seção

Campus Cerro Largo - Projetos de Extensão e Cultura