ANÁLISE DOCUMENTAL DOS PLANOS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE CHAPECÓ

Palavras-chave: Planejamento; Gestão em Saúde; Planos de Saúde; Saúde Coletiva.

Resumo

Os Planos Municipais de Saúde (PMS) constituem diretrizes estratégicas para políticas públicas em cada período de gestão, concebidos como instrumentos conceituais e práticos, embasados em análises de dados requisitados pelos administradores. O objetivo deste estudo foi analisar os planos municipais de saúde de Chapecó, um município na região oeste de Santa Catarina, no período de 1992 a 2025. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo, do tipo documental, com abordagem qualitativa, que forneceu a possibilidade de reunir informações (Triviños, 2013), acerca dos Planos Municipais de Saúde elaborados para execução no período de 1992 a 2025 na região oeste de Santa Catarina. A coleta dos dados ocorreu no período de outubro a dezembro de 2022, por meio do acesso a fontes históricas secundárias, de acesso público na internet. A análise dos dados ocorreu pelo exame dos planos com base nos referenciais do planejamento estratégico, que correspondem a diretrizes do Sistema Único de Saúde. os planos apresentam de maneira geral análise da situação de saúde, trazendo dados demográficos como população residente por faixa etária, dados socioeconômicos, educacionais e epidemiológicos como morbidade e mortalidade. A análise dos planos de saúde revelou tanto elementos propícios como desafios intrínsecos à realização do planejado, destacando-se a aplicação de mecanismos de administração. Porém, como um desafio inerente, surge a abordagem da análise situacional focalizada em dados epidemiológicos de morbimortalidade.

Biografia do Autor

Adriana Remião Luzardo, Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) - Campus Chapecó

Concluiu MBA em Gestão da Saúde (2020) pela Universidade de São Paulo (USP); Doutorado emEnfermagem (2015) pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); Especialização em Gestão da SaúdePública (2012) UFSC; Especialização em Gerontologia (2009) pelo Núcleo de Estudos da Terceira Idade (NETI)/UFSC; Mestrado em Enfermagem (2005) pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS); Licenciaturaem Enfermagem (2004) UFRGS e Graduação em Enfermagem (2002) UFRGS. Tem atuado na área da SaúdeColetiva nos temas: Planejamento, Gestão, Inovação e Tecnologias em Saúde; Gerontologia; Vigilância em saúdee do Trabalhador; Práticas Integrativas e Complementares; Vulnerabilidade e Determinantes Sociais da Saúde. Éprofessora Adjunta da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) - Campus Chapecó, atuando no ensino,pesquisa e extensão nos cursos de Enfermagem e Medicina. Em pós-graduação atua em especialização eresidência multiprofissional. É pesquisadora e líder do grupo Laboratório de Pesquisa em Gestão, Inovação eTecnologias em Saúde (LABITECS), desde novembro de 2020, e atuou como líder do grupo de pesquisa emInteligência Artificial (GIA), de 2017 a 2020. Atuou como membro do Conselho Universitário da UFFS (Consuni)na Gestão 2019-2021, quando integrou a Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas. Écoordenadora da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn)/ Núcleo Chapecó (2018-2021) e membro doDepartamento Científico de Gerontologia da ABEn-SC. Faz parte do Conselho Municipal de Saúde de Chapecó(CMS) Gestão 2018-2021 e reeleita para Gestão 2021-2023, representando o Conselho Regional de Enfermagem(Coren)/ SC, atuando na Comissão Intersetorial em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT), da qual écoordenadora (2021).

Publicado
03-10-2023