EQUIDADE DE GÊNERO, RAÇA E ETNIA NA GESTÃO DO TRABALHO NO SUS: CONTRIBUIÇÕES INTERSECCIONAIS E DECOLONIAIS COM FOCO NAS TRABALHADORAS INDÍGENAS

Autores

Palavras-chave:

Equidade em Saúde, Gestão do Trabalho, Interseccionalidade, Trabalhadoras Indígenas, Decolonialidade

Resumo

Resumo.

Biografia do Autor

  • Priscila Pavan Detoni, Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Passo Fundo/RS

    Doutora em Psicologia Social e Institucional (UFRGS). Professora da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), atuando na graduação em Medicina, na Residência Multiprofissional em Saúde e no Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos.

  • Cláudio Claudino da Silva Filho, Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Chapecó/SC

    Pós-doutorando em Serviço Social (FAPESC) e doutor em Enfermagem (UFSC). Professor da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), nos cursos de Enfermagem, Medicina e Pedagogia, e nos Programas de Pós-Graduação em Enfermagem e em Direitos Humanos. Integrante do NISFAPS. 

  • Adiles Savoldi, Universidade Federal da Fronteira Sul

    Doutora em Antropologia pela UFF, atualmente é professora associada na Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), campus Chapecó

Capa dos anais do IV EIPOS

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Publicado

09-09-2026

Edição

v. 4 (2026): IV Encuentro Internacional de Integración de Posgrado - EIPOS

Seção

Ciências Humanas, Formação de Professores

Licença

Copyright (c) 2026 Encuentro Internacional de Integración de Posgrado - EIPOS

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Submeto o trabalho apresentado como texto original à Comissão Científica do IV Encuentro Internacional de Integración de Posgrado - EIPOS, e concordo que os direitos autorais a ele referentes se tornem propriedade do Anais do IV Encuentro Internacional de Integración de Posgrado - EIPOS da UFFS.

Observação: Caso houver dúvidas sobre a licença, o apresentador deve entrar em contato com a Comissão Organizadora através do e-mail encuentrointernacional.eipos@gmail.com.